Job Art: Immobilienkaufmann (m/w/d)

MEHR ALS NUR (VER)KAUFEN

Du kom­mu­ni­zierst ger­ne und kannst dich gut in ande­re Men­schen hin­ein­ver­set­zen? Du bist inter­es­siert an kauf­män­ni­schen Abläu­fen, du arbei­test ger­ne mit Zah­len und Sta­tis­ti­ken? Du möch­test mehr über Immo­bi­li­en wis­sen? Dann sind wir der rich­ti­ge Aus­bil­dungs­be­trieb für dich!

Wie ist die Aus­bil­dung auf­ge­baut und wel­che Berei­che ler­ne ich kennen?

Wäh­rend dei­ner Aus­bil­dung lernst du, wie Bau­maß­nah­men rea­li­siert wer­den, Immo­bi­li­en ver­mark­tet, ver­kauft , ver­mie­tet und ver­wal­tet werden.
Du nimmst Wirt­schaft­lich­keits­be­rech­nun­gen sowie Heiz- und Neben­kos­ten­ab­rech­nun­gen vor und bist Kon­takt­per­son für die Mie­ter ver­schie­dens­ter Miet­ob­jek­te sowie für Woh­nungs­ei­gen­tü­mer und Schnitt­stel­le zu den Handwerksbetrieben.

Dei­ne prak­ti­schen Fer­tig­kei­ten und Kennt­nis­se eig­nest du dir über­wie­gend in der Immo­bi­li­en­ver­wal­tung des Bischöf­li­chen Gene­ral­vi­ka­ria­tes an. Ver­schie­de­ne Prak­ti­kums­ein­hei­ten erwei­tern dei­nen Hori­zont und ver­tie­fen dein theo­re­ti­sches Wissen.

Ergän­zend hier­zu beglei­ten dich wäh­rend dei­ner Aus­bil­dungs­zeit der betrieb­li­che Unter­richt zu all­ge­mei­nen recht­li­chen The­men wie bei­spiels­wei­se Arbeits­schutz und Daten­schutz und betriebs­spe­zi­fi­sche IT-Schu­lun­gen. Der Berufs­schul­un­ter­richt fin­det in wöchent­li­chen Block­ein­hei­ten statt.

Wel­che Qua­li­fi­ka­tio­nen soll­test du mitbringen?

• Einen guten Abschluss der Fach­hoch­schul­rei­fe oder der all­ge­mei­nen Hochschulreife
• Gute Leis­tun­gen in Deutsch und Mathematik
• Inter­es­se für kauf­män­ni­sche The­men­fel­der und orga­ni­sa­to­ri­sche Zusammenhänge
• Eine ange­mes­se­ne Kom­mu­ni­ka­ti­on und gute Umgangsformen
• Team­fä­hig­keit
• Ver­ständ­nis für die Zie­le und Beson­der­hei­ten der katho­li­schen Kirche
• Wün­schens­wert ist ein ehren­amt­li­ches Enga­ge­ment in Ver­ei­nen und Gruppierungen

Unser Ange­bot

Wir bie­ten dir eine viel­sei­ti­ge, qua­li­fi­zier­te und zukunfts­ori­en­tier­te Aus­bil­dung in einer moder­nen kirch­li­chen Ver­wal­tung und einen pas­sen­den Ein­stieg in das Berufs­le­ben. Eine ange­mes­se­ne Aus­bil­dungs­ver­gü­tung und die im kirch­li­chen Dienst übli­chen Sozi­al­leis­tun­gen sind natür­lich selbst­ver­ständ­lich. Ein respekt­vol­les und wert­schät­zen­des Mit­ein­an­der sind uns beson­ders wich­tig. Nach der Aus­bil­dung und erfolg­rei­cher Über­nah­me in eine Fest­an­stel­lung ste­hen dir ver­schie­de­ne Fort- und Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten im Rah­men der Per­so­nal­ent­wick­lung offen.

Die Aus­wahl der Aus­zu­bil­den­den beginnt schon im Sep­tem­ber 2025. Wir ver­zich­ten bewusst auf eine kon­kre­te Bewer­bungs­frist. Ihre Bewer­bun­gen wer­den so lan­ge ange­nom­men, bis alle Stel­len der jewei­li­gen Aus­bil­dungs­be­ru­fe erfolg­reich besetzt sind.

Bewer­ben Sie sich so früh wie möglich!